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POSIZIONI APERTE

Le candidate e i candidati interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae via e -mail all’indirizzo: jobs@coopcamelot.org


APPRENDISTA ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE E CONTABILITA’ GENERALE
INSEGNANTE ITALIANO L2
FINANCIAL MANAGER
OPERATORE SOCIALE
CONSULENTE LEGALE
MEDIATORI LINGUISTICI CINESE
MEDIATORI LINGUISTICI PASHTU/URDU
MEDIATORI LINGUISTICI SOMALO
OPERATORE SOCIALE MSNA
CASE MANAGER MSNA
IMPIEGATO CONTABILE AMMINISTRATIVO
TIROCINIO PROFESSIONALIZZANTE PSICOLOGO FORMAZIONE SELEZIONE DEL PERSONALE
CUOCO/A STRUTTURE ACCOGLIENZA


Ruolo: APPRENDISTA ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE E CONTABILITA’ GENERALE

La figura ricercata, nell’ambito delle attività di controllo di gestione, si occuperà di:

  • realizzazione di reportistica periodica
  • riconciliazioni
  • chiusure gestionali periodiche
  • supporto al controller nelle attività ordinarie.

Detta risorsa, nel contesto delle attività di contabilità generale, si occuperà altresì di:

  • effettuare le registrazioni contabili di banca e di cassa
  • emissione delle fatture di vendita (verso privati ed enti pubblici)
  • registrazione delle fatture di acquisto
  • predisposizione di pratiche amministrative in coordinamento con le altre figure di personale dedicate all’ufficio amministrativo
  • supporto al responsabile amministrativo nel controllo delle scritture contabili.

Caratteristiche essenziali:

  • Laurea in Economia
  • Forte interesse per le tematiche sociali
  • Conoscenza approfondita del pacchetto Office (in particolare, ottima padronanza di Excel)
  • Spiccata attitudine allo studio ed interesse verso la materia economica trattata (legislazione fiscale, tributaria, previdenziale di base, nozioni di legislazione propria delle cooperative sociali)
  • Naturale predisposizione al lavoro in team, elevata versatilità e flessibilità, buona capacità di analisi ed individuazione delle problematiche e conseguente elaborazione di proposte risolutive, anche in contesti di flussi informativi non fluidi
  • Conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche importanti ma non essenziali:

  • Ulteriori titoli di studio/qualifiche in campo contabile amministrativo ed economico
  • Conoscenza di programmi informatici gestionali contabili (preferibilmente Teamsystem)

Sede di lavoro: Ferrara (FE)

I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae via e -mail all’indirizzo: jobs@coopcamelot.org


Ruolo: INSEGNANTE ITALIANO L2 per richiedenti o titolari di protezione internazionale zona Codigoro e Comacchio (FE).

Caratteristiche essenziali:

  • Laurea in Scienze della Formazione Primaria o in Educatore Interculturale. Vengono comunque valutate anche altre lauree inerenti;
  • Conoscenza di base di almeno una lingua straniera tra inglese e francese;
  • Esperienza in servizi di insegnamento della lingua italiana come L2;
  • Capacità di muoversi in autonomia sul territorio della provincia;
  • Patente di guida B, automunito/a

Caratteristiche importanti ma non essenziali:

  • Conoscenza di un’ulteriore lingua tra inglese e francese;
  • Esperienza di lavoro come insegnate di italiano come lingua seconda a cittadini stranieri‎ vulnerabili/richiedenti asilo;
  • Formazione specifica ed esperienze lavorative sul tema dei migranti con particolare riferimento ai richiedenti e titolari di protezione internazionale.
  • Certificazione Cedils o Ditals

Caratteristiche secondarie:

  • Conoscenza di un’ulteriore lingua straniera oltre ad inglese e francese;
  • Esperienza nell’ambito SPRAR/Mare Nostrum/ENA;
  • Ulteriori titoli di studio.

Sede di lavoro: Codigoro e Comacchio (FE)

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Ruolo: FINANCIAL MANAGER (Rendicontazione/Amministrazione–Progetti Europei)

La figura ricercata dovrà curare gli aspetti di budgeting, rendicontazione e documentazione amministrativa nella presentazione e gestione di proposte progettuali afferenti a bandi con particolare – ma non esclusivo – riguardo a fondi diretti UE.

Caratteristiche essenziali:

  • Laurea in Economia o equipollenti
  • Esperienza in gestione amministrativa e rendicontazione progetti
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Word, Excel e Power Point
  • Capacità di muoversi in autonomia sul territorio della provincia di Bologna e Ferrara

Caratteristiche importanti ma non essenziali:

  • Precedenti esperienze nei seguenti ambiti:
  • Amministrazione e rendicontazione progetti SPRAR/Mare Nostrum/ENA
  • Amministrazione e rendicontazione progetti FER/FEI/FAMI
  • Formazione specifica ed esperienze lavorative sul tema dei migranti con particolare riferimento ai richiedenti e titolari di protezione internazionale.

‎Caratteristiche secondarie:

  • Conoscenza di base di almeno una lingua straniera tra inglese e francese
  • Patente di guida B, automunito/a
  • Ulteriori titoli di studio.

Sede di lavoro: Ferrara e Bologna

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Ruolo: OPERATORE SOCIALE/ OPERATORE PER L’INTEGRAZIONE

Caratteristiche essenziali:

  • Laurea in psicologia, servizio sociale (assistenti sociali) o in materie umanistiche. Vengono comunque valutate anche altre lauree seppure non direttamente inerenti;
  • Conoscenza di base di almeno una lingua straniera tra inglese e francese;
  • Esperienza in servizi di assistenza a soggetti “fragili” (migranti, disabili, anziani, tossicodipendenti, etc.);
  • Patente di guida B.

Caratteristiche importanti ma non essenziali:

  • Automunito;
  • Conoscenza di un’ulteriore lingua tra inglese e francese;
  • Esperienza di lavoro a supporto di cittadini stranieri‎ vulnerabili/richiedenti asilo;
  • Formazione specifica sul tema dei migranti.

Caratteristiche secondarie:

  • Conoscenza di un’ulteriore lingua straniera oltre ad inglese e francese (preferibilmente arabo o urdu);
  • Esperienza nell’ambito SPRAR o CAS;
  • Ulteriori titoli di studio.

Sede di lavoro: Ferrara e Bologna

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Ruolo: CONSULENTE LEGALE per richiedenti o titolari di protezione internazionale – Progetti di accoglienza SPRAR o emergenziali

Caratteristiche essenziali:

  • Laurea in giurisprudenza con approfondimento specifico in materia di diritto dell’immigrazione;
  • Conoscenza di base di almeno una lingua straniera tra inglese e francese;
  • Esperienza in erogazione di servizi di consulenza ed orientamento a richiedenti e titolari di protezione internazionale
  • Capacità di muoversi in autonomia sul territorio della provincia di Bologna;
  • Patente di guida B;
  • Residenza zona Bologna o Ferrara

Caratteristiche importanti ma non essenziali:

  • Automunito/a;
  • Conoscenza di un’ulteriore lingua tra inglese e francese;
  • Esperienza di lavoro a supporto di cittadini stranieri‎ vulnerabili/richiedenti asilo;
  • Formazione specifica ed esperienze lavorative sul tema dei migranti con particolare riferimento ai minori stranieri non accompagnati.

‎Caratteristiche secondarie:

  • Conoscenza di un’ulteriore lingua straniera oltre ad inglese e francese;
  • Esperienza nell’ambito SPRAR;
  • Ulteriori titoli di studio.

Sede di lavoro: Ferrara e Bologna

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Ruolo: MEDIATORI LINGUISTICI CINESE

La Cooperativa Sociale Camelot è alla ricerca di mediatori linguistici per supportare i cittadini stranieri in carico nel disbrigo di pratiche burocratiche, l’accompagnamento presso uffici pubblici, visite mediche, servizi sanitari e commissioni.

Requisiti:
• Esperienza nel ruolo
• Ottima conoscenza della lingua italiana e cinese
• Conoscenza del territorio
• Capacità di ascolto attivo

Sede di lavoro: Provincia di Ferrara

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Ruolo: MEDIATORI LINGUISTICI PASHTU/URDU

La Cooperativa Sociale Camelot è alla ricerca di mediatori linguistici per supportare i cittadini stranieri in carico nel disbrigo di pratiche burocratiche, l’accompagnamento presso uffici pubblici, visite mediche, servizi sanitari e commissioni.

Requisiti:
• Esperienza nel ruolo
• Ottima conoscenza della lingua italiana, Pashtu e/o Urdu
• Conoscenza del territorio
• Capacità di ascolto attivo

Sede di lavoro: Bassa Ferrarese

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Ruolo: MEDIATORI LINGUISTICI SOMALO

La Cooperativa Sociale Camelot è alla ricerca di mediatori linguistici per supportare i cittadini stranieri in carico nel disbrigo di pratiche burocratiche, l’accompagnamento presso uffici pubblici, visite mediche, servizi sanitari e commissioni.

Requisiti
• Esperienza nel ruolo
• Ottima conoscenza della lingua italiana e Somala.
• Conoscenza del territorio
• Capacità di ascolto attivo

Sede di lavoro: Bassa Ferrarese

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Ruolo: OPERATORE SOCIALE MSNA 

Caratteristiche essenziali:

  • Laurea in psicologia, servizio sociale (assistenti sociali) o in materie umanistiche. Vengono comunque valutate anche altre lauree seppure non direttamente inerenti;
  • Conoscenza di base di almeno una lingua straniera tra inglese e francese;
  • Esperienza in servizi di assistenza a soggetti “fragili” (migranti, disabili, anziani, tossicodipendenti, etc.);
  • Automunito.

Caratteristiche importanti ma non essenziali:

  • Conoscenza di un’ulteriore lingua tra inglese e francese;
  • Esperienza di lavoro a supporto di cittadini stranieri‎ vulnerabili/richiedenti asilo;
  • Formazione specifica sul tema dei migranti.

Caratteristiche secondarie:

  • Conoscenza di un’ulteriore lingua straniera oltre ad inglese e francese (preferibilmente arabo o urdu);
  • Esperienza nell’ambito SPRAR;
  • Ulteriori titoli di studio.

Si offre contratto a tempo determinato e un ambiente di lavoro giovane e stimolante in una realtà in forte espansione.

Sede di lavoro: Bologna/Ferrara


 

Ruolo: CASE MANAGER / educatore di riferimento per minori stranieri non accompagnati richiedenti o titolari di protezione internazionale – Progetto SPRAR

Caratteristiche essenziali:

 

  • Laurea in psicologia, servizio sociale (assistenti sociali) o in materie umanistiche. Vengono comunque valutate anche altre lauree seppure non direttamente inerenti;
  •  Conoscenza di base di almeno una lingua straniera tra inglese e francese;
  • Esperienza in servizi di supporto all’inserimento lavorativo di soggetti “fragili” (migranti, disabili, anziani, tossicodipendenti, etc.);
  • Capacità di muoversi in autonomia sul territorio della provincia di Bologna;
  • Patente di guida B;
  • Residenza in zona Bologna.

Caratteristiche importanti ma non essenziali:

  • Automunito/a;
  •  Conoscenza di un’ulteriore lingua tra inglese e francese;
  •  Esperienza di lavoro a supporto di cittadini stranieri‎ vulnerabili/richiedenti asilo;
  •  Formazione specifica ed esperienze lavorative sul tema dei migranti con particolare riferimento ai minori stranieri non accompagnati.

Caratteristiche secondarie:

  •  Conoscenza di un’ulteriore lingua straniera oltre ad inglese e francese;
  •  Esperienza nell’ambito SPRAR;
  •  Ulteriori titoli di studio.

Sede di lavoro: Bologna e provincia

Si offre contratto a tempo determinato e un ambiente di lavoro giovane e stimolante in una realtà in forte espansione.

I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae via e -mail all’indirizzo: jobs@coopcamelot.org

 

 


 

Ruolo: IMPIEGATO CONTABILE – AMMINISTRATIVO

Nell’ambito delle attività dell’Ufficio Amministrativo della Cooperativa, la figura ricercata potrà occuparsi di:

  • Registrazioni contabili e relativi controlli in particolare di operazioni di prima nota di cassa, banca e contabilità generale ed analitica.
  • Elaborazione e gestione di dati contabili (importazione ed esportazione di dati contabili tra diversi sistemi informatici)

Requisiti preferenziali:

  • Laurea in Economia e Diploma di ragionerie programmatore o perito informatico
  • Conoscenza della legislazione fiscale, e previdenziale di base e nozioni di legislazione propria delle cooperative sociali (aspetti fiscali/contabili);
  • Conoscenza pacchetto Office (in particolare ottima conoscenza di Excel) e dei principali sistemi informatici;
  • Conoscenza di programmi informatici gestionali contabili (preferibilmente Team System);
  • Ulteriori titoli di studio/qualifiche in campo contabile amministrativo ed informatico.

Luogo di lavoro: Ferrara (FE)

Si offre contratto a tempo determinato full time, un ambiente di lavoro giovane e stimolante in una realtà in forte espansione.

I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae via e -mail all’indirizzo: jobs@coopcamelot.org


 

Ruolo: TIROCINIO PROFESSIONALIZZANTE PSICOLOGO FORMAZIONE SELEZIONE DEL PERSONALE

La risorsa si occuperà di fornire supporto al responsabile di selezione e formazione del personale nelle seguenti mansioni:

Selezione:

  • Supporto nel processo di prescreening dei CV, raccolta, lettura e catalogazione dei CV in arrivo,
  • Supporto nella redazione degli annunci e successiva pubblicazione,
  • Supporto nella gestione dei colloqui,
  • Supporto nella conduzione dei colloqui di selezione,

Formazione:

  • Supporto nell’impostazione del piano formativo annuale della cooperativa,
  • Supporto nella gestione dei corsi formativi,
  • Supporto nella rilevazione dei fabbisogni organizzativi.

Caratteristiche essenziali:

  • Il candidato ideale è laureato in Psicologia, preferibilmente del lavoro,
  • Forte interesse verso le tematiche sociali,
  • Passione per il settore Risorse Umane.

Caratteristiche secondarie:

  • Esperienza nel ruolo,
  • Conoscenza di base di almeno una lingua straniera tra inglese e francese,
  • Patente di guida B, automunito/a,
  • Ulteriori titoli di studio.

Completano il profilo: empatia, precisione, metodo, forte flessibilità, ottime competenze organizzative e capacità relazionali.

Stiamo ricercando una risorsa motivata a intraprendere un percorso professionalizzante di 1000 ore propedeutico all’ iscrizione all’albo.

Luogo di lavoro: Ferrara

I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae via e -mail all’indirizzo: jobs@coopcamelot.org

 


 

Ruolo: CUOCO/A STRUTTURE ACCOGLIENZA

La Cooperativa Sociale Camelot è alla ricerca di un cuoco/a per strutture dedicate all’ accoglienza di richiedenti o titolari di protezione internazionale minori o adulti. E’ richiesta disponibilità part time per il periodo estivo.

Requisiti:
• Esperienza nel settore,
• Specializzazione in cucina etnica, in particolare africana,
• Auto munito/a.

Sede di lavoro: Provincia di Bologna

I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae via e -mail all’indirizzo: jobs@coopcamelot.org


 

I presenti annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.